第408章 408.君权与相权 (第2/3页)

贬斥离京之后，原本以为新党能够思维开化一点，却没想到他们在这方面的思想跟那些保守派的榆木脑袋没有任何的差别，如果知道有今天，朕就把这些榆木脑袋全给罢免了。“

    赵昕气呼呼的说道，徐安也没说话，他知道此时的赵昕是在讲气话，朝廷并不是只要有皇帝就可以运转的，一个朝廷必须要有训练有序的职业官僚才能进行运转，而这些人通常都是拥有比较保守的思想，这其中的道理也很简单，那些革新派大多都会去资本家那里打工，因为在那里，他们只要有创新的思想然后有本事，只需要几年的时间，便能从一个打工仔升级到工会的经理，甚至总经理的地步。

    虽然还是打工仔，但是其工资待遇福利，却远远不是一般人可以比的，而朝廷则不同，朝廷是要熬资历的，你即便是天才，或者是名牌大学毕业，也依旧要熬资历，并且还需要丰厚的人脉，才可以在这官场上混得开，同时商业之上，给打工仔开工资的是资本家，这些资本家随时都会倒闭，那么也就意味着你随时都会失去工作，这就会让人不停的向前进，超越自己，公司也是如此，不满就会在这个日新月异的时代被淘汰。

    而官员则不同，给他们开工资的人是国家，是朝廷，相比起起起伏伏的公司，朝廷显然要稳定的多，按照中国的王朝规律，一个王朝一般都会有三百年左右的寿命，这足够让一个人从活着到死去经历好几代的了，这与商场是完全不同的两个概念，在官场这种熬资历且稳定的工作状态下，创新的概念自然就非常的单薄，在这里，规矩代表了一切，即便是拥有创新精神的人，在举动上也会慢慢变得保守，身体上的保守最后会带动心灵上的保守，这也就是基层官员之所以大多数都是保守派的原因。

    而上层官员就不同了，这些官员大多是经历过科举考试的，能从这样大浪淘沙的环境中存活下来的人，且还能做到尚书、宰相，绝对是整个宋朝上亿人口中最为聪明的那几个了，他们的思维就不会仅仅局限在方寸之地，所以在这其中会诞生大量的创新人才，相比起公司的那些创新人才，他们的智慧程度完全是不成正比的，可以说这些人是整个宋朝最为聪明的一群人完全不为过。

    他们的思想非常的开放，且在为人处世上也十分的圆滑，对于他们来说，皇后到底生不生孩子根本就没有什么关系，他们都能够意识到，随着工业化的逐步进展，资本主义的逐渐兴起，皇帝的权利就是会渐渐下滑，这种状况现如今已经是显现出来了，其原因也非常的简单，就是因为工业化给人类社会带来的变化实在太大了。

    在原本的社会中，国家大事，唯祀与戎，而在如今这个时代，一个国家需要管的事情是非常多的，即便皇帝能够像秦始皇那样每天批阅数十公斤的竹简，像朱元璋一样一天就睡六个小时来工作，也根本不可能处理完这天底下的大事情。

    这样一来，相权和臣权必然得到扩张，这是无可奈何的事情，而当一个皇帝的权力逐渐下降的时候，谁当皇帝又有什么差别呢？只要他能遵守规矩，即便是一个傻子来当皇帝，大臣们都不会有意见的，这一点他们十分清楚，之所以依旧要不厌其烦的向赵昕提出这样的意见，也只是为了安定民心而已，说到底，是皇后的儿子当皇帝，还是哪一个宫女的儿子当皇帝，他们根本就不在乎，只要他是赵昕的种就行了。

    对于这一点徐安自然十分清楚，但是这些人这么想，不代表所有人都这么想，对于底层百姓来说，嫡长子继承制就是祖宗之法，是不可以变的，要是赵昕让一个庶子做太子的话，那么老百姓的家里又该怎么办呢？原本所有家庭都是嫡长子继承制，现在这天下的大家长却改